Interim management, který převezme zodpovědnost hned teď

Nečekáte měsíce na nábor. Za pár dní máte zkušeného lídra, který věci rozhýbe, uklidní a dotáhne do cíle.

Kdy nás firmy přibírají do hry?

Firma prochází změnou

(růst, reorganizace, nové trhy…)

Firma se posouvá, ale vedení je zahlcené a změny přinášejí chaos. Interim manažer stabilizuje situaci, nastaví strukturu a zajistí, že růst nepohltí vnitřní procesy.

Chybí klíčový manažer

(výpověď, nemoc, mateřská)

Pozice zůstala neobsazená a tým čeká. Každý den bez vedení zpomaluje firmu. Interim naskočí bez čekání a přebere odpovědnost hned.

Byznys roste, ale vedení nestíhá držet tempo

Zákazníci přibývají, objemy rostou, ale řízení zůstává postavené na improvizaci. Interim dočasně posílí vedení, nastaví systém a pomůže růst zvládnout.

Je třeba nastavit strukturu týmu, procesů, odpovědností

Ve firmě se věci „nějak dějí“, ale nikdo přesně neví kdo za co odpovídá. Interim přinese pořádek, rozdělí kompetence a nastaví funkční systém, který bude fungovat i po jeho odchodu.

Potřebujete zkušenosti, ale ne natrvalo

Nábor seniorního člověka nedává smysl, ať už kvůli nákladům, nebo budoucnosti pozice. Interim manažer přinese know-how přesně na období, kdy ho nejvíc potřebujete.

Start změny začíná kliknutím

Za 15 minut zjistíme, jestli je interim manažer od ADVANTIQ to, co vám právě chybí.

Domluvit konzultaci zdarma

Zavoláme si, krátce, online, nezávazně. Max 15 minut.

Co dělá náš interim manažer

01

Rychlý nástup

Manažer je nasazen během pár dní

Nemusíte čekat měsíce na nábor

Řízení běží bez ztráty času

02

Flexibilní zapojení

Přizpůsobí se vašemu oboru, týmu i systému

Funguje od prvního týdne

Posílíte vedení bez složitých změn

03

Nezávislý pohled

Není zatížen firemní politikou

Vidí věci objektivně, rozhoduje čistě

Přinese klid i rozhodnost

04

Řekne věci napřímo

Interim si na nic nehraje

Jasně ukáže na problém a navrhne řešení

Neztrácíte čas dohadováním, ale řešíte

05

Dočasné řešení s trvalým dopadem

Interim připraví půdu pro interního člověka

Pomůže s výběrem nebo předáním

Po jeho odchodu firma funguje stabilně dál

Jak spolupráce probíhá

Pochybnosti jsou normální. Tady najdete odpovědi, které s námi řešili jiné firmy.

Nezávazná konzultace

Zjistíme, co potřebujete a jestli interim dává smysl.

Rychlá dohoda a nasazení

Do pár dnů je člověk ve firmě – online, hybridně nebo onsite.

Zapojení do chodu firmy

Přebírá roli, komunikuje s týmem, navazuje na vedení.

Doručování výsledků

Pracuje podle domluveného cíle a pravidelně reportuje.

Předání a ukončení

Po splnění úkolu zajistí přechod na trvalé řešení.